Kopia Forum BMW

Krzysiek

Dwa banki - polski... SA smile.gif)) i amerykański zdecydowały, co roku rządzać
zawody kajakarskie z ośmioosobową załogą. Obie drużyny cały rok trenowały
intensywnie, a kiedy nadszedł dzień zawodów,każda drużyna była w pełni
sił.Jednak to Amerykanie wygrali - przewagą ponad jednego kilometra.Po
przegranej drużyna polskiego banku upadła na duchu.Główny menedżer
zdecydował, że należy postarać się wygrać w kolejnych zawodach i utworzyć
grupę w celu rozwiązania problemu.Grupa ta po przeprowadzeniu licznych badań
odkryła, że Amerykaniemieli siedmiu mężczyzn przy wiosłach i jednego
dowodzącego, podczas gdy drużyna polska miała jednego mężczyznę przy
wiosłach i siedmiu dowodzących. W tej sytuacji menedżer dał oczywisty dowód
swoich umiejętności kierowniczych: zatrudnił spółkę konsultacyjną do
szczegółowego zanalizowania drużyny polskiej. Po wielu miesiącach wytężonej
pracy eksperci doszli do wniosku, że w skład drużyny polskiej wchodziło zbyt
wiele osób dowodzących, a za mało wiosłujących.Podpierając się raportem
ekspertów, zarząd natychmiast zdecydował się zmienić strukturę załogi: teraz
było tylko czterech dowodzących, dwóch nadzorujących, szef nadzorujących i
jeden wiosłujący. Ponadto wprowadzono serie punktów, po to by daćn
wiosłującemu motywacje: " Musimy poszerzyć zakres jego pracy i nadać mu
większą odpowiedzialność ". W kolejnym roku Amerykanie wygrali przewagą
dwóch kilometrów... Bank polski natychmiast zwolniła wiosłującego z powodu
znikomych rezultatów osiągniętych w pracy, ale mimo to przyznał premię
grupie dowodzących, jako rekompensatę za wielką gorliwość zademonstrowaną
przez drużynę. Spółka konsultacyjna przygotowała serie badań, dzięki którym
wykazała, iż obrana taktyka była dobra; również, że motywacja była właściwa,
ale, że wykorzystana materia (wiosłujący) powinna ulec polepszeniu.
Następnie bank polski zajął się projektowaniem nowej łodzi....